三维度做好党建工作推动玉水集团党建工作再上新台阶

2022-09-14

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为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，不断推进党建工作和业务工作深度融合,玉水集团从三个维度推动党建工作高质量发展,为高质量发展提供坚强的政治和组织保障。

一、在工作体系上坚持领导和专职相配合

领导班子高度重视集团党建工作，紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，履行好抓党建工作职责。玉水集团领导班子成员带头加强理论武装，积极参加党内组织生活，参加“全省县域国有企业基层党组织书记示范培训”、“领导上讲台”等，让领导班子讲党课、讲政策，固思想，提升政治素养。集团领导班子充分发挥了“领头雁”作用，带头做好示范，推动集团党建工作高质量发展再上新台阶。

（玉水公司党支部书记上党课）

二、在工作理念上坚持党建和业务相融合

找准切入点，坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”这一核心目标，创建“玉水润平塘，保水促民生”党建品牌，加强党建引领，树牢服务标杆。将党建与业务统筹安排、一体推进、同步落实，做好结合文章。利用主题党日活动，走到集团项目中去，及时抓好党员的政治学习和组织活动开展的同时也巩固项目现场工作人员的思想理论武装。真正实现“重心重起来、基础实起来”，促进党建和业务相融共振。

（玉水公司党支部到擦耳岩水库开展安全年生产排查暨主题党日活动）

三、在管理方式上坚持严管和厚爱相结合

以加强党员教育管理为抓手，以褒扬激励机制为保障，将党员的教育管理与民主评议党员、评先评优、提拔任用挂钩，做到在政治上重视、生活上关心、工作上支持。加强“人文企业”建设，围绕文明创建、服务提升、我为群众办实事等内容，开展形式多样的主题党日活动，营造了浓厚干事创业氛围，激励党员干部争先锋、做示范，促进了集团党建工作和业务工作双提升。